Acuerdan un aumento del 32 % en el salario mínimo de los trabajadores rurales
Acuerdan un aumento en el salario de los trabajadores el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que establece un incremento en las remuneraciones mínimas correspondiente a la cláusula de revisión del año 2022.
Este nuevo incremento salarial por revisión dispone una mejora del 32% aplicada de forma no acumulativa y en 3 tramos: 15% a partir de febrero, 10% a partir de abril y 7% a partir de junio del corriente año.
De esta manera, el salario del peón general de campo, que es el sueldo básico para todas las categorías del trabajo agrario, aumentará a $ 118.003,80
La Resolución 16/2023 aplica a todo el personal permanente de prestación continúa comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario Ley N° 26.727 y su Decreto Reglamentario 301/2013 (peón general y otras categorías) en el ámbito de todo el país.
El acuerdo se replicará a las actividades de conductores tractoristas y de máquinas cosechadoras y agrícolas, actividad porcina, aplicación de productos fitosanitarios y olivícola con sus respectivas resoluciones.
Según lo informado por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) las partes asumieron el compromiso de revisar y analizar nuevamente las variaciones económicas en junio 2023.
Fuente Agroverdad
